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    车祸受伤,公司不扣工资,可以要求误工费吗?

    找法网原创 2017-02-21 16:21:21 此文已帮助过 位用户

    不幸在车祸中受伤了,被送到医院进行治疗,受害人不能够去公司上班,因此导致收入减少。这时候受害人可以请求误工费。当受害人在车祸受伤住院后,公司没有扣减本人工资,那么受害人还可以请求误工费吗?

    误工费怎么算?

    受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的,实际多少就定多少,要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候,根据受害人最近三年的平均收入计算。没有证据证明最近三年的平均收入,参照当地上一年度职工的平均工资计算。

    被评定为伤残等级的,不用计算误工费。

    误工日期如何认定?

    误工日期,要从受害人住院开始算起,从住院到出院后需要休养的天数,这两部分组成,到了国家法定节假日也不扣减。已经治疗结束后,却又无不正当理由不去上班的,不予计算误工费。

    误工费受不受退休年龄的限制?

    误工费的赔偿,并不以年龄进行限制。当受害人退休后仍可以证明他在从事劳动工作,并且有实际收入的,这份收入因车祸住院受到损失,是可以获得误工费赔偿。

    误工费会由保险公司赔吗?

    受害人因车祸遭受人身损害,向该事故负责赔偿义务的当事人要给予赔偿。而误工费属于保险公司赔偿范围,不过受害人需要有证据证明。

    车祸受伤,公司不扣工资,可以要求误工费吗?

    一般不可以。误工费是受害人基于自身固定收入实际减少而向赔偿义务人主张的,如果自身收入未实际减少,不能向肇事方主张误工费。

    受害人有工作岗位,有工资收入,因车祸受伤住院导致减少收入的,可以索要误工费。如果对方不给予误工费,建议受害人积极索赔,必要时候使用法律武器,详细操作建议咨询右上角的专业律师。

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