• 做产检不能上班,公司可以扣除工资吗?

    找法网原创 2016-12-01 15:05:47 此文已帮助过 位用户

      女职工怀孕后,要定期到医院进行产检,检查自身的身体状况和孩子成长情况,这对于孕妇来说是很重要的。然后公司认为女职工做产检不上班,要按照病假、事假、旷工处理,对女职工进行扣工资。那么做产检不能上班,公司可以扣除工资吗?

      首先星力捕鱼客服来看看公司可以扣工资的情况:

      1、公司代扣代缴劳动者的个人所得税;

      2、公司代扣代缴劳动者个人缴纳的社保费;

      3、法院判决、裁定中要求代扣劳动者的抚养费、赡养费;

      4、法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。

      5、劳动者因为个人原因对用人单位造成经济损失的,根据劳动合同的约定,用人单位在劳动者工资扣除经济损失的赔偿??鄢姆延貌荒芄怀鹿ぷ?0%,扣除后剩下的工资不能够低于当地最低工资标准。

      做产检不能上班,公司可以扣除工资吗?

      怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不能扣工资。

      女职工做产检不上班,公司可以扣除工资,该怎么办?

      1、女职工与公司进行协商,协商返回扣除的工资;

      2、没有协商一致的,且公司没有任何正当理由扣工资的,女职工到劳动监察部门进行投诉。

      3、公司有工会组织的,可以向工会请求帮忙协商谈判,或者申请仲裁或起诉公司。

      怀孕的女职工做产检,公司要扣工资的,要勇于维护自己合法权益,首先女职工可以与公司进行协商,协商不成的可以向劳动监察部门投诉。若需要更多法律帮助,可以到右上角查找律师进行咨询。

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