• 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗?

    找法网原创 2017-02-23 16:17:38 此文已帮助过 位用户

      星力捕鱼客服都知道,上班的时候要是受到了身体伤害,那么可以按规定申请工伤认定,接着享受工伤待遇的。但是,要是自己不小心让自己受伤了的,那么有员工就担心这种情况不能再去申请工伤认定了。要确定这个时候能不能申请工伤,你要先确定哪些情况可以申请工伤。

      下面几种情况可以认定为工伤:

      1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      4、患上职业病的;

      5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

      下面几种情况可以视同工伤:

      1、工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

      2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

      3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

      而满足下面情况的不算工伤:

      1、故意犯罪的;

      2、醉酒或者吸毒的;

      3、自残或者自杀的。

      所以,根据上面的规定,你现在的情况首先可以排除不算工伤的情形,加上星力捕鱼客服工伤认定适用无过错归责原则,因此,你现在是可以去申请工伤认定的,大可不用太过担心。

      你去申请工伤认定的,需要带上下面几种材料:

      1、工伤认定申请表,这个是必须的,里面得包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

      2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,一般拿出你们之间的劳动合同就可以证明了,要是没有合同的,那么还有工牌等能够证明你们之间的劳动关系。

      3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

      最后,其实现在许多人在上班的时候受到伤,以为有自己的过错就不敢确定是不是可以认定工伤,要是你根据自己的情况判断不了的,那么建议可以找下擅长解决劳动纠纷的律师咨询下下先。

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